2019年8月14日下午，“常州市妇幼保健院与南京医科大学联合培养博士后进站、中期及出站考核报告会”在我院举行，会议由我院科教科张丽娜副科长主持，我院秦志强副院长、科教科张克良科长、科室科研骨干及我院研究生等出席会议。

会议特邀南京医科大学常州临床医学院顾洛院长、南医大研究生院柯巧副院长、南医大生理学系陈蕾教授，以及我院产科王慧艳主任、生殖中心陈莉主任、医学遗传科虞斌主任共6人成立评审专家组。首先，校院双方与新进站博士后研究人员崔雪莲博士签订了博士后联合培养协议。随后，崔博士进行了《lncRNA Pnd-1调控5-HT信号通路干预围生期抑郁症的机制研究》的开题报告。评审专家组就课题的可行性、先进性、实用性等方面提出了意见和建议，希望进站博士后进一步完善课题，达到预期目标。

接下来由在站博士后薛平平及戴秀亮分别对各自课题的实验进展进行汇报，评审专家组在方法设计、数据分析等方面提出了建议，敦促在站博士后按期达到出站要求。

最后由胡铃敏博士后对在站期间课题成果进行整体汇报，评审专家组对报告人的出站汇报进行了提问、论证与评议。充分肯定了其扎实的学术基础与认真的研究态度，本着学术求真的态度提出了宝贵意见和建议。专家组一致认为胡铃敏博士已完成所要求的博士后科研教学计划，达到出站要求，表现优异，同意出站。至此，胡铃敏博士成为了我院第一位顺利出站的博士后。

最后，南京医科大学常州临床医学院顾洛院长作总结性发言，他充分肯定了我院求真务实、脚踏实地的工作作风，希望医院能够在博士后培养工作方面保持高关注、高投入，以严谨诚信的学术态度与校方共同完成博士后培养。同时，秦志强副院长也表示，医院将秉承“创新建设为先导、管理制度为保障、科研平台为促进、易地建设为提升”的建设理念，认真按照国家和省、市有关博士后管理工作规定，制定并严格执行博士后工作管理制度，做好进站博士后人员的培养、使用、服务和管理工作。