根据《2021年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告》精神，我院将面向社会公开招聘专业技术人员，现制定工作考核方案如下：

一、报名程序和办法

1. 报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局网站（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市卫生健康委员会网站（wjw.changzhou.gov.cn）

2. 本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。

（1）报名网址：dw.czks.cn。

（2）报名、照片上传、资格初审时间：

2021年2月3日9:00 - 2月7日11:00

二、资格复审

1. 时间：2021年3月11日上午7:30-8:00。

2. 地点：常州市妇幼保健院（常州市钟楼区丁香路16号）行政楼4楼多功能室。

3. 考生需带材料：

（1）2021年应届毕业生携带本人有效期内的二代身份证、《毕业生就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》及岗位要求的其他材料的原件和复印件；其他人员携带本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书及相关业绩材料的原件和复印件。经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。

（2）留学人员须提供教育部留学服务中心学历认证证明。

（3）常州市卫生健康系统在编在岗人员须在资格复审时提供单位同意报考证明。

4. 注意事项：

（1）资格复审合格，取得考试资格；资格复审不合格，取消考试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃考试资格。

（2）严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

（3）按目前疫情防控有关要求，资格复审及考试当天考生“苏康码”或常州健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。参加考试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题环节、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

三、考试办法

（一）笔试

1. 时间：2021年3月11日上午8:00-9:00。

2. 地点：常州市妇幼保健院行政楼4楼。

3. 笔试岗位：妇产科医师、中医内科医师、中医妇科医师。

笔试成绩当天公布，在笔试成绩合格人员中根据成绩按照招聘岗位计划数以1:3的比例从高分到低分确定面试人选，若该岗位成绩合格人员不足1:3比例的，按合格人数确定面试人选。

4. 笔试内容：招聘岗位所必备的专业知识、专业能力以及综合素质等。

（二）面试

1. 时间：2021年3月11日全天。

2. 地点：常州市妇幼保健院行政楼4楼多功能厅。

3. 非笔试岗位均采用直接面试的考核方式。

面试成绩当场告知应聘人员。

（三）成绩计算

1. 笔试、面试成绩均采用百分制计算，保留两位小数，分别以60分为合格线，若达不到合格线则淘汰。

2. 笔试岗位总成绩以百分制计算，笔试占30%、面试占70%。

四、体检和考察

1. 体检和考察工作由医院组织实施。

2. 根据报考人员面试成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

3. 对体检合格人员按规定组织考察。考察应当侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

4. 因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由常州市卫生健康委员会书面提出是否递补的意见，报常州市人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

四、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在原发布公开招聘公告的网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

招聘单位与聘用人员根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

聘用审批完毕后不再进行递补。

五、回避制度

1. 凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

2. 招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

六、政策咨询及监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次公开招聘考试工作由医院组织实施，接受人社部门、主管部门、纪检监察部门的指导监督，院纪检监察全程负责监督。考务工作按照“严密程序、合理安排、公平公正”要求组织进行，各招聘单位要严肃招聘纪律，严格秉公办事。对违反考试纪律的工作人员及单位一经发现，将按考试纪律规定追究责任。

监督举报电话：（0519）88581821，（0519）88581617。

七、本方案由江苏省常州市妇幼保健院、常州一院钟楼院区负责解释。

常州市妇幼保健院 常州一院钟楼院区

2021年2月24日